Info-Integration BRK (Belgisches Rotes Kreuz) startet ein neues Mentoring-Projekt: „Ready2Work“. Ziel ist es, Menschen mit Migrationsgeschichte durch individuelle Begleitung den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Das Projekt wird durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und die Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens finanziert. Am Montagabend, 27. April, findet eine Informationsveranstaltung im ÖSHZ Kelmis statt.
Individuelle Begleitung über sechs Monate:
Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist für Menschen mit Migrationsgeschichte häufig durch strukturelle Hürden erschwert: fehlende berufliche Netzwerke, nicht anerkannte Abschlüsse oder mangelnde Kenntnis lokaler Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig herrscht in vielen Berufsfeldern Fachkräftemangel.

Hier setzt das Projekt Ready2Work an: Über einen Zeitraum von sechs Monaten werden Teilnehmende (Mentees) mit ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren aus der Berufspraxis zusammengebracht. Sie begleiten ihre Mentees etwa ein bis zwei Stunden pro Woche und unterstützen sie mit Erfahrung, Ermutigung und wertvollen Kontakten in Ostbelgien.
Während des gesamten Programms steht zudem die Projektkoordinatorin als zentrale Ansprechperson beratend zur Seite und begleitet sowohl Mentorinnen, Mentoren als auch Mentees. Viele Menschen bringen wertvolle Qualifikationen und Motivation mit, finden aber ohne lokale Kontakte und Orientierung schwer Zugang zum Arbeitsmarkt.
Durch die persönliche Begleitung werden nicht nur berufliche Kompetenzen gestärkt, sondern auch das Selbstvertrauen und der Zugang zu wichtigen Netzwerken in der Region.
Als Vorbild dient das Projekt „DUO for a JOB“, das seit 2013 erfolgreich Menschen mit Migrationsgeschichte beim Berufseinstieg unterstützt. Nach dem Vorbild dieses etablierten Mentoring-Programms strebt Ready2Work an, dass etwa 60 Prozent der Mentees innerhalb von sechs Monaten nach Projektende in Ausbildung, Arbeit oder Qualifizierung übergehen.

Mit Ready2Work werden Brücken zwischen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen geschaffen. Das Projekt ist mehr als ein Jobvermittlungsprogramm – es geht um persönliche Begegnung, um intergenerationellen und interkulturellen
Austausch. Menschen werden zusammengebracht, die voneinander lernen und gemeinsam Perspektiven entwickeln.

Ehrenamtliche Mentoren und Mentorinnen gesucht – aus allen Branchen: Info-Integration BRK sucht engagierte Menschen aus allen Berufsfeldern, die als Mentorinnen und Mentoren ihr Wissen und ihre Kontakte teilen möchten. Wichtig sind vor allem Berufserfahrung in Ostbelgien, ein lokales Netzwerk sowie die Motivation, jemanden beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Auch Rentner und Rentnerinnen mit langjähriger Berufserfahrung sind herzlich willkommen.
Beide Seiten profitieren vom Austausch: Während Mentees Unterstützung und Orientierung erhalten, erleben Mentorinnen und Mentoren einen bereichernden Austausch und geben ihr Wissen weiter.
Vor Beginn des Mentorings erhalten alle Mentoren und Mentorinnen eine Einführung, um sie gut auf ihre Rolle vorzubereiten.

Jeweils um 17 Uhr für Mentees und um 19 Uhr für Mentoren und Mentorinnen. Interessierte werden gebeten, sich vorab anzumelden.